每一個(gè)設(shè)計(jì)公司里面都會(huì)有設(shè)計(jì)人員,而這些設(shè)計(jì)人員在做設(shè)計(jì)的時(shí)候都是力求能夠做得最好,但是每次設(shè)計(jì)出來(lái)了之后,都可能會(huì)感覺(jué)有一些瑕疵,然后也不知道怎么樣才能把這個(gè)設(shè)計(jì)做得更加的完美?vi企業(yè)手冊(cè)設(shè)計(jì)公司在給用戶進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候,其實(shí)追求完美是很正常的,但是不能保證100%的完美,只要這個(gè)設(shè)計(jì)出來(lái)的效果能夠令用戶滿意,那這就是一個(gè)很優(yōu)秀的或者很好的設(shè)計(jì)作品。那今天就來(lái)為大家簡(jiǎn)單聊一聊,要設(shè)計(jì)出讓用戶滿意的作品,就應(yīng)該注意的一些問(wèn)題。
如果設(shè)計(jì)出來(lái)的作品要讓用戶滿意的話,首先第1個(gè)方面就是要搞清楚用戶需要一個(gè)什么樣的設(shè)計(jì),一般用戶在咨詢vi企業(yè)手冊(cè)設(shè)計(jì)公司的時(shí)候都會(huì)提出一些需求,比如用戶覺(jué)得喜歡某種顏色,用戶覺(jué)得喜歡某種風(fēng)格用戶對(duì)自己公司里面某些方面的特點(diǎn)進(jìn)行大書(shū)特書(shū)特殊的介紹。很顯然用戶就是希望這些東西能夠在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候被融入進(jìn)去。因此設(shè)計(jì)人員就要去仔細(xì)的傾聽(tīng)用戶的需要,然后緊緊的抓住用戶重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一些元素,然后設(shè)計(jì)的時(shí)候,這些元素就要進(jìn)入到這個(gè)設(shè)計(jì)作品里面,這樣用戶才可能會(huì)更滿意。
在進(jìn)行這種設(shè)計(jì)的時(shí)候,除了要多去傾聽(tīng)用戶的需求之外,接下來(lái)第2個(gè)方面就是作為一個(gè)資深的設(shè)計(jì)師,尤其是作為一個(gè)要長(zhǎng)期在設(shè)計(jì)行業(yè)里面工作的人員,肯定是要熟練的掌握各種設(shè)計(jì)軟件的使用方法和技巧。vi企業(yè)手冊(cè)設(shè)計(jì)公司里面的工作人員有的是經(jīng)驗(yàn)豐富的,熟練的掌握軟件使用,熟練的掌握各種設(shè)計(jì)元素,然后經(jīng)驗(yàn)十分的豐富。還有一些員工可能就是新進(jìn)的員工這些設(shè)計(jì)人員想要提升自己,那就要多進(jìn)行訓(xùn)練,要不斷的去熟練各種各樣的設(shè)計(jì)套路,然后一邊設(shè)計(jì)然后一邊要總結(jié)和思考,這樣才可以讓自己的設(shè)計(jì)水平不斷的提高,從而設(shè)計(jì)出來(lái)的作品會(huì)更有可能讓用戶滿意。
想要設(shè)計(jì)出好的作品,還有一個(gè)方面也很重要,那就是想象力。試想一下如果一個(gè)設(shè)計(jì)人員想象力不夠豐富,那么這個(gè)設(shè)計(jì)人員是很難把真正的作品設(shè)計(jì)好的??墒窍胂罅@個(gè)東西應(yīng)該怎么去訓(xùn)練呢?你再解決,要求作為一個(gè)設(shè)計(jì)師要多去閱讀,如果想象不是憑空想象,需要閱讀充實(shí)自己,從文字上去豐富自己的內(nèi)心深處的內(nèi)涵,那么等到文字上的內(nèi)涵豐富了之后,慢慢的多去思考,一旦思考了之后,這些閱讀所累積的一些觀念和思維,就可能具象化就可能在腦海中形成一些畫(huà)面,而這些畫(huà)面很有可能就是自己的設(shè)計(jì)的靈感和源泉。
所以說(shuō)想要搞出好的設(shè)計(jì)其實(shí)并不是件容易的事情,這個(gè)尤其是在VI設(shè)計(jì)領(lǐng)域更是這樣。真正的優(yōu)質(zhì)的vi企業(yè)手冊(cè)設(shè)計(jì)公司往往會(huì)有一些老員工這些老員工,或者是這些老設(shè)計(jì)師從業(yè)時(shí)間特別的久,由于做的比較多,再加上人生閱歷比較豐富,然后生活也比較絢爛多彩,慢慢的有了這些閱歷和沉淀才可能做出更有深度更有內(nèi)涵,從而也是更優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品。
人和時(shí)代設(shè)計(jì)
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