福州企業(yè)VI設計人性化反映了“為人而設計”的本質(zhì)特征。
福州企業(yè)VI設計是人的設計，即滿足人生理和心理的需要、物質(zhì)和精神的需要。設計的主體是人，設計的使用者和設計者也是人，因此人是設計的中心和尺度。這種尺度既包括生理尺度，又包括心理尺度，而心理尺度的滿足是通過設計人性化得以實現(xiàn)的。
從這個意義上來說，設計人性化和福州企業(yè)VI設計人性化設計的出現(xiàn)，完全是設計本質(zhì)要求使然，決非完全是設計師追逐風格的結(jié)果。因為離開了對人心理要求的反映和滿足，設計便偏離了正軌。因此設計的人性化已成為評判設計優(yōu)劣的不變準則。李硯祖先生認為：“什么是好的設計? 處于技術水平、市場需要、美學趣味等等條件不斷變化的今天，很難有永恒評判的標準。但有一點則是不變的，那就是設計中對人的全力關注，把人的價值放在首位?！崩钕壬挠^點正反映在了設計界對人性化的關注和重視。1988年日本索尼公司舉辦的“SONY―DESIGN―VISION”設計大賽中，一位名叫 Brain Elliot的青年設計師設計的作品――“Anlmon電視機”獲得了大獎。
在這個作品中，福州企業(yè)VI設計師徹底改變了傳統(tǒng)電視機的功能、造型原則和使用方法，把 “Animon”設計成為一個可行走的聽話的“電視機器人”，使用者的遙控使它可招之即來，揮之即去，并能按人的意圖調(diào)節(jié)屏幕角度，變換圖像，使人們充分享受到了“使用趣味”和“使用快感”。人們在這樣的設計面前，真要感嘆自身的偉大了。因為在這種對設計物的使用過程中，人性得到了隨心所欲的釋放和滿足。
Brain Elliot的獲獎得益于他對人性的深層次的關注和探究，得益于他對“為人而設計”思想的深刻理會。福州企業(yè)VI設計只有以人為中心，為了人身心獲得健康的發(fā)展、為了健全和造就高潔完美人格精神而傾心服務，設計才會永遠具有人類生命的活力，“離開了熱愛人，尊重人的目標，設計便會偏離正確的方向?！闭缑绹敶O計家德累福斯所說的：“要是產(chǎn)品阻滯了人的活動，設計便告失??；要是產(chǎn)品使人感到更安全、更舒適、更有效、更快樂，設計便成功了?！钡鹿院苤档矛F(xiàn)代設計師銘記并深思。 -酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
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