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餐飲部員工崗位管理

Post by rhtimes, 2017-4-6, Views:

            第六章  餐飲部員工崗位管理
            專業(yè)知識:大專以上學(xué)歷,掌握酒店與管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。
            (一)崗位職責(zé)內(nèi)容綜述
            在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)餐飲部的各項行政行管理工作。依據(jù)酒店營業(yè)及管理政策,負(fù)責(zé)餐飲部的營運(yùn)預(yù)算、工作計劃督導(dǎo),以及餐飲部日常營收作業(yè)與成本控制。制訂各項規(guī)章制度并檢查落實情況,督導(dǎo)下屬持續(xù)地為顧客提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
            (二)職能描述
            1.制定各項管理制度與營業(yè)計劃
             在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與酒店、商場其他高層管理者一起制訂酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略。
             根據(jù)酒店、商場標(biāo)識設(shè)計整體發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)外環(huán)境的分析結(jié)果,制訂餐飲部工作計劃和經(jīng)管預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部的日常運(yùn)作。
             制訂年度、月度營業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接庤任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
             按照食品衛(wèi)生法規(guī)定,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證顧客的飲食安全。
             2.日常經(jīng)營管理
              定期組織部門會議,審閱各部門經(jīng)理遞交的工作計劃和工作報告、經(jīng)營報表,掌握餐飲部各區(qū)域的經(jīng)營狀況。確保內(nèi)部各部門保持良好的溝通,更有效地提供餐飲服務(wù)。
推廣食品和酒水,根據(jù)市場情況適時調(diào)整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
 

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