av天堂永久资源网_成+人+网+站+免费观看_欧美乱妇高清无乱码_疯狂做受xxxx高潮不断_欧美疯狂性受xxxxx喷水

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(tuán)（香港）有限公司

如何利用掌權(quán)者去除心理壓力？

嚴(yán)格來說，或許是超出了說服的范疇亦未可知，像這種方法，亦可以應(yīng)用在會(huì)議席上。所謂會(huì)議的目的，本來就是希望參加的人發(fā)言愈多愈好，可是其中很多人始終不發(fā)一言。遇到這種場(chǎng)合，主持會(huì)議的主席，最好專門要求坐在對(duì)會(huì)議無興趣者旁邊的人發(fā)表意見，這樣原來對(duì)會(huì)議不感興趣的人，自然地會(huì)引起緊張，結(jié)果不得不發(fā)表意見。

所以，當(dāng)遇到某VI設(shè)計(jì)者在會(huì)中不肯發(fā)言，專門讓自己非正式VI設(shè)計(jì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者唱獨(dú)角戲時(shí)，不妨將質(zhì)問的炮火集中在這位領(lǐng)導(dǎo)人物的身上，對(duì)方為了想替他辯護(hù)，很可能突然之間也會(huì)站起來說話，會(huì)議就達(dá)到了讓大家發(fā)表意見的目的了。

A.       若想說服VI設(shè)計(jì)團(tuán)體中的某個(gè)人時(shí)，你的腦海里應(yīng)該先知道，他的上司不一定就是握有權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)人物。

B.        如果由于“心理壓力”而未能說服成功的話，則應(yīng)立刻改變說服的方法，探聽誰是他的背后掌權(quán)者。

C.        如果能夠在無形之中把話題轉(zhuǎn)向?qū)Ψ奖澈蟮?/span>VI設(shè)計(jì)團(tuán)體，就可以從對(duì)方的話語中，得知背后的掌權(quán)者究竟是誰。

D.       如果想說服VI設(shè)計(jì)團(tuán)體中的某個(gè)人時(shí)，先去探聽誰是對(duì)他有影響力的人，然后去說服這個(gè)人。

E.        為了顧全對(duì)方的面子，最好還是透過對(duì)方的介紹，去認(rèn)識(shí)他的領(lǐng)導(dǎo)者。

F.        如果想說服相同VI設(shè)計(jì)團(tuán)體中的某個(gè)人，不妨拿非正式VI設(shè)計(jì)團(tuán)體中的領(lǐng)導(dǎo)者作為“犧牲品”，間接地說服對(duì)方。

（注明：轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://m.dlyyzs.cn ）

說明：本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯(cuò)誤，請(qǐng)與我聯(lián)系，我會(huì)及時(shí)處理！謝謝。

或許你還對(duì)下面的文章感興趣

• VI設(shè)計(jì)者是如何用“大家都是這樣”來說服對(duì)方的?  (2013-8-29 9:57:59)
• 如何將VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)形成自己的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)？  (2013-8-23 10:52:23)
• 怎么樣的一種企業(yè)管理模式是最恰當(dāng)?shù)模?/a>  (2013-8-22 10:48:3)
• 企業(yè)閃失常見到的類型分析之一！  (2013-8-20 11:23:44)
• 怎樣才能充分發(fā)揮企業(yè)VI產(chǎn)品？  (2013-8-12 9:55:45)
• 企業(yè)VI最有效地傳播理念！  (2013-7-22 10:47:38)
• 企業(yè)形象VI與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)之二！  (2013-6-27 10:34:39)
• 什么是正式組織和非正式組織情形之一？  (2013-5-24 10:28:13)
• 運(yùn)用電話洽談VI設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？  (2013-4-27 10:43:58)
• 如何設(shè)計(jì)具有強(qiáng)烈說服力的企業(yè)VI！  (2013-4-18 9:58:47)

Comments