av天堂永久资源网_成+人+网+站+免费观看_欧美乱妇高清无乱码_疯狂做受xxxx高潮不断_欧美疯狂性受xxxxx喷水

  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪問
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團(香港)有限公司






危險客戶對企業(yè)標識設計工作具有弊端

Post by rhtimes, 2014-8-18, Views:

        經營管理學家研究表明,危險客戶的常見狀況主要有以下幾種,無論是出現(xiàn)了哪種狀況,都會對企業(yè)標識設計工作產生很大弊端,因此,企業(yè)標識設計管理人員應該對以下狀況的發(fā)生高度重視。
        經理經常不在,任何人不知其去向;
        經理經常去醫(yī)院;
        經理熱心表明事物而疏于本職;
        員工流動頻繁;
        員工無工作熱情,
        公司衛(wèi)生狀況差,無人清掃
        原來由現(xiàn)金或支票支付貨款,現(xiàn)在改為開收據
        要求延長貨款結算限期
        客戶紛紛離去
 

        危機事件不斷(次品,退貨,交通事故等)
        客戶停止供貨
        行業(yè)內口碑不佳
        有將倒閉的傳聞
        如果一家企業(yè)的重要客戶公司已經發(fā)生了以上問題中的一項或幾項,那么該企業(yè)就要想辦法解決問題了.上面提到的幾種危險狀況中,最顯著也就是最常見的是經理不知去向,很可能正在四處籌款周轉資金。
        另外,如果客戶公司在其行業(yè)內部口碑不佳,或者社會中有該公司要倒閉的傳聞,那么這家公司也可能遭遇危機.所以企業(yè)標識設計管理人員要注意有關客戶公司的信息。
現(xiàn)實生活中,由于流言蜚語而導致公司遭遇危機甚至倒閉的例子有很多,例如,某公司的同行在會所里面隨便說一句,諸如某某公司的經營狀況不好的話,就有可能造成流言四散,結果使該公司真的遭遇危機.流言的散布是非常迅速的.聽到流言后,銀行可能不愿意為其融資,供貨商會停止供貨而造成該公司停公,停業(yè)一致最終無路可走,走向倒閉。

 

 

(注明:轉載請注明來源于人和時代VI設計 http://m.dlyyzs.cn )

說明:本設計百科內容來源于網絡,僅供學習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會及時處理!謝謝。
Tags: 企業(yè)標識設計 
分類:集團VI設計 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇:改善企業(yè)VI設計內部問題需要重視企業(yè)的財務狀況
下一篇:常用的企業(yè)標識設計考核方式

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀點。

New Articles

Last Comments

Guest

国产老熟妇精品观看| 色综合色综合久久综合频道88| 羞羞视频在线观看| 蜜臀av无码精品人妻色欲| a级国产乱理伦片在线观看| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| 久久精品国产av一区二区三区| 乱中年女人伦av三区| 毛片无码一区二区三区a片视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 丰满少妇大力进入| 国产精品免费视频网站| √天堂资源在线中文8在线最新版| 久久久久亚洲av无码专区首| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产免费av片在线播放| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 少妇人妻真实偷人精品视频| 成人亚洲性情网站www在线观看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久精品中文字幕一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 免费人成网站在线观看欧美| 夜夜爽妓女8888888视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 国产精品美女久久久久久| 精品一区二区三区无码视频| 激情久久av一区av二区av三区| 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品无码一区二区三区在| 特级无码毛片免费视频尤物| 无限看片在线版免费视频大全| 神马影院午夜dy888| 精品一区二区久久久久久久网站|